Cześć!
Z tej strony Neontri – jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:
-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce – choć nie tylko 🙂
-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)
Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę?
- Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
- Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych (m.in. wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
- W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.
Informacje o projekcie:
Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Mid Java Developera
Projekt: Rozwój i utrzymanie rozwiązań platformowych dla ekosystemu backendowego aplikacji mobilnej wykorzystywanej przez miliony użytkowników. Zespół odpowiada za budowę fundamentów technologicznych – m.in. szablonów mikroserwisów, bibliotek i komponentów platformowych wspierających rozwój funkcjonalności produktowych.
Czas trwania projektu: długoterminowy
Stack Technologiczny: Java 11/17, Spring Boot, Docker, Kubernetes, GCP, OpenShift, REST, Prometheus, Grafana, PostreSQL, Redis, Swagger
Zespół: zespół technologiczny odpowiedzialny za projektowanie i rozwój rozwiązań platformowych dla całego ekosystemu backendowego aplikacji
Tryb pracy: hybrydowy z Warszawy (2dni/tyg z biura dla osób z Warszawy; raz na 2 tyg z biura dla osób spoza Warszawy)
Wynagrodzenie: 100 – 125 PLN/h + VAT
Model współpracy: kontrakt z Neontri (outsourcing)
Proces rekrutacyjny:
Składa się z 2 etapów:
- Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,
- Online Tech talk z Klientem (około 1,5 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie, wiedzę techniczną oraz live-coding (20-30min).
Aplikuj, jeśli posiadasz:
- Minimum 3 lata doświadczenia w rozwoju backendu w Java (Java 11+),
- Bardzo dobrą znajomość Spring Boot, architektury mikroserwisów oraz CI/CD,
- Doświadczenie w pracy z Docker, Kubernetes oraz środowiskami chmurowymi (GCP lub OpenShift),
- Znajomość API-first development (REST, Swagger) oraz wzorców projektowych,
- Doświadczenie z monitoringiem i observability (Prometheus, Grafana lub podobne narzędzia).
Co możemy Ci zaproponować?
- Kontrakt B2B,
- W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną LUX MED,
- Budżet szkoleniowy,
- Nie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszy.
Benefits
-
Competitive salary
-
Private medical care
-
Multisport card
-
Budget for training & conferences
-
Flexible working hours
-
Friendly and open communication
-
Convenient office location
-
Real influence on the projects
-
Playroom with billiard table
-
Quiet place to chill
-
Members get members program
What our clients say about Neontri?
The IT specialists they provided possessed the necessary experience and required competencies. We recommend Neontri as a trustworthy and reliable business partner.
Wojciech Moraczewski
SENIOR MANAGER
A solution co-developed with Neontri has reduced the number of queries directed to the central system, resulting in lower infrastructure costs and customer service time.
Piotr Durakiewicz
TEAM LEADER – DEPARTMENT OF ELECTRONIC BANKING APPLICATIONS
Neontri stood out with their commitment, technical competence, and understanding of KIR’s business needs.
Robert Trętowski
VICE PRESIDENT
The IT specialists they provided possessed the necessary experience and required competencies. We recommend Neontri as a trustworthy and reliable business partner.
Wojciech Moraczewski
SENIOR MANAGER
A solution co-developed with Neontri has reduced the number of queries directed to the central system, resulting in lower infrastructure costs and customer service time.
Piotr Durakiewicz
TEAM LEADER – DEPARTMENT OF ELECTRONIC BANKING APPLICATIONS
Neontri stood out with their commitment, technical competence, and understanding of KIR’s business needs.
Robert Trętowski
VICE PRESIDENT
Dorota Wetoszka
HEAD OF TALENT
dorota.wetoszka